Umwelt, Gesundheit und Sicherheit
LPR nimmt seine gesellschaftliche Verantwortung als Arbeitgeber sehr ernst. Als solches unterstützen wir viele gemeinnützige Projekte in der Region und engagieren uns in diversen Gremien für das Wohl unserer Mitarbeiter und der Gesellschaft.
Wir überarbeiten regelmäßig unsere HR-Prozesse und -Praktiken, um den neuen Gesetzen und Vorschriften gerecht zu werden. Als nachhaltiges Unternehmen, das mit externen Partnern zusammenarbeitet, prüfen und verfolgen wir jährlich, ob unsere Partner die lokalen Vorschriften einhalten, indem wir sie um eine konsequente Validierung bitten und sie dabei unterstützen, eine sichere und anregende Arbeitsumgebung zu schaffen.