LPR jest ogólnoeuropejską firmą z wieloma oddziałami w całej Europie. LPR to firma zatrudniająca wyspecjalizowaną kadrę stanowiącą zaplecze ważnej grupy kapitałowej (Euro Pool Group).
Ponieważ LPR działa w wielu krajach europejskich, mamy kontakt z różnymi lokalnymi kulturami. Nasza silna kultura organizacyjna pozwala nam łatwo koordynować działania pomiędzy różnymi krajami. LPR oferuje swoim pracownikom międzynarodowe środowisko pracy i możliwości rozwoju wewnątrz firmy.
Pracujemy jako jeden zespół. Wspieramy rozwój osobisty, dzięki czemu rozwijamy się razem.
Jesteśmy firmą usługową - satysfakcja klienta jest dla nas najważniejsza. Codziennie zobowiązujemy się dotrzymywać danego słowa.
Słuchamy naszych klientów i aktywnie szukamy najlepszych rozwiązań wspierających ich rozwój.
Naszym celem jest dostarczanie tego, co najlepsze; we wszystkim, co robimy, dążymy do doskonałości i jakości.
Nasza zrównoważona działalność biznesowa odnosi sukces dzięki szacunkowi dla naszych ludzi i naszego środowiska.
Rozwój indywidualnych umiejętności stanowi nadrzędny cel naszej polityki zarządzania HR. Dlatego też, oferujemy szeroki zakres szkoleń, których celem jest wspieranie naszych pracowników w pozostawaniu na bieżąco ze zmianami zachodzącymi w specjalistycznych obszarach ich działalności w świecie podlegającym nieustającym transformacjom oraz w rozwijaniu ich umiejętności miękkich, lingwistycznych i przywódczych. Akademia LPR oferuje każdemu pracownikowi możliwość korzystania z modułów szkoleniowych w tym, e-learningowych, dostępnych cały czas, z dowolnego miejsca. Nasza polityka szkoleniowa opiera się na badaniu indywidualnych i zbiorowych potrzeb pozostających w zgodzie ze strategią Grupy. Staramy się patrzeć w przyszłość i uwzględniać umiejętności, które wkrótce będą niezbędne. Nieustająca uważność w połączeniu z okresową oceną wydajności stanowią pomocne sposoby rozwoju naszej organizacji i umożliwiają kompleksowe uwzględnianie indywidualnych ambicji. Zarządzanie karierą i identyfikacja indywidualnego potencjału są podstawowymi elementami naszej polityki HR.
Wierzymy, że inwestując w ludzi, inwestujemy w przyszłość naszej firmy. Dlatego aktywnie wspieramy rozwój osobisty wszystkich osób pracujących w LPR.
-760-1013.jpg?width=740&name=Natalie-(1)-760-1013.jpg)
Natalie, LPR Niemcy
Organizator dostaw i transportu
Claudia, LPR Włochy
Asystent handlowy
.jpg?width=740&name=Denis-2-(1).jpg)
Denis, LPR Portugalia
Inspektor magazynu
.jpg?width=740&name=Andy-(1).jpg)
Andy, LPR Wielka Brytania
Kierownik serwisu terenowego
.jpg?width=740&name=Lesley-(1).jpg)
Lesley, LPR Wielka Brytania
Koordynator odbioru palet
Carlos, LPR Hiszpania
Kierownik ds. klienta detalicznego
Johan, LPR Beneluks
Koordynator dostaw i transportu
Subskrybuj nasz newsletter i dołącz do społeczności podobnie myślących profesjonalistów, którzy na bieżąco śledzą najnowsze trendy i nowości w zakresie poolingu.
