Werken bij LPR

LPR is een Europees bedrijf met meerdere vestigingen in Europa. LPR heeft een hoge reactiesnelheid en scherpzinnigheid, gecombineerd met de middelen van een grote groep (Euro Pool Group).

 

Bekijk alle vacatures

Denk globaal, handel lokaal

Omdat LPR in meerdere Europese landen is gevestigd, werken we met verschillende lokale culturen. Onze sterke bedrijfscultuur stelt ons in staat om gemakkelijk tussen verschillende landen te coördineren. We bieden onze medewerkers een internationale werkomgeving en mogelijkheden om binnen het bedrijf te evolueren.

Denk globaal, handel lokaal
Denk globaal, handel lokaal

Bedrijfswaarden

Samen groeien
Samen groeien

We werken als één team. We stimuleren persoonlijke ontwikkeling, zodat we samen kunnen groeien.

Betrouwbaarheid
Betrouwbaarheid

Wij zijn een servicebedrijf - klanttevredenheid is belangrijk voor ons. Onze dagelijkse inzet is leveren van wat we beloven.

Ondernemersgeest
Ondernemersgeest

We luisteren naar onze klanten en zoeken proactief naar de beste oplossingen om hun groei te ondersteunen.

Drive
Drive

We gaan een stap verder om het beste te leveren; we streven naar uitmuntendheid en kwaliteit in alles wat we doen.

Respect
Respect

Wij zorgen voor succesvol duurzaam bedrijf door onze mensen en ons milieu te respecteren.

training policy LPR

LPR Academy

Het ontwikkelen van vaardigheden is een belangrijk doel van ons personeelsbeleid. Wij bieden dan ook een breed scala van trainingen om de evolutie van onze banen te begeleiden in een wereld die voortdurend in beweging is, maar ook om softskills en leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen. LPR ACADEMY biedt alle medewerkers toegang tot trainingsmodules, met name in de vorm van e-learning, die overal en altijd beschikbaar zijn. Ons trainingsbeleid berust op het luisteren naar individuele en collectieve behoeften in lijn met de bedrijfsstrategie, en zal inspelen op de bekwaamheden die nodig zijn voor de toekomst. Deze voortdurende aandacht en de combinatie met periodieke assessments vormen doeltreffende manieren om onze organisatie te ontwikkelen met aandacht voor individuele ambities en wensen. Loopbaanmanagement en het ontwikkelen van potentieel zijn daarmee fundamentele pijlers van ons personeelsbeleid.

We sporen onszelf en elkaar aan om samen te werken om onze klanten nog beter van dienst te zijn en LPR te latengroeien

Wij geloven dat investeren in mensen, investeren is in de toekomst van ons bedrijf. Daarom ondersteunen we actief de ontwikkeling en persoonlijke groei van iedereen die bij LPR werkt.